Ausbildung & Wirtschaft

Ausbildung & Wirtschaft

Immer häufiger wird soziale Vielfalt als ein Qualitätsmerkmal von Unternehmenskonzepten verstanden. Unter dem Begriff Diversity Management wird diese spezielle Art der Unternehmensführung zusammengefasst. Diversity Management legt auf die Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters wert und ist zum Vorteil aller gedacht. Ziel ist es, die Chancengleichheit im Betrieb umzusetzen und so zu einer produktiven Gesamtatmosphäre beizutragen. Denn je vielschichtiger die Belegschaft ist, desto mehr Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse fließen in die Arbeit ein.

Indem Sie als Unternehmen junge Menschen mit Behinderungen ausbilden und einstellen, geben Sie den Jugendlichen eine Perspektive und vergrößern gleichzeitig den Erfahrungsschatz Ihrer Belegschaft. Menschen mit Behinderungen bieten Ihrem Team vor allem die Chance, soziale Kompetenzen zu steigern.

Wenn Sie sich dafür entscheiden, einen jungen Menschen mit Behinderung auszubilden, unterstützt Sie die Bundesarbeitsgemeinschaft der Berufsbildungswerke mit ihren 52 Mitgliedseinrichtungen gern. Auf Grundlage eines qualifizierten Assessments ermitteln die BBW für Sie geeignete Bewerberinnen und Bewerber. Nach Beginn der Ausbildung stehen die BBW ihnen außerdem weiterhin beratend zur Seite. So gewährleisten sie eine bestmögliche Integration der Auszubildenden in Ihren Betrieb.

Assessment

Die Chancen für junge Menschen sind auf dem Arbeitsmarkt nicht gleich verteilt. Besonders Jugendliche mit Behinderungen sind bei der Suche nach einem geeigneten Ausbildungs- oder Arbeitsplatz des öfteren benachteiligt. Nur den wenigsten Jugendlichen mit Behinderungen gelingt die Aufnahme einer betrieblichen Ausbildung.

Häufig haben sie mit dem Vorurteil zu kämpfen, dass sie aufgrund ihrer Einschränkungen nicht die geforderte Leistung erbringen können. Dieses Vorurteil ist längst überholt. Wenn die Jugendlichen entsprechend ihrer Fähigkeiten eingesetzt werden, sind sie genau so leistungsstark wie ihre Altersgenossen. Denn jeder einzelne Jugendliche besitzt Stärken und Talente.

Die Berufsbildungswerke unterstützen die Jugendlichen bei der Entfaltung ihrer Fähigkeiten. Darin haben sie über Jahre hinweg zuverlässige Erfahrungen sammeln können.

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Ausbildung

Unternehmen, die junge Menschen mit Behinderungen ausbilden, setzen sich für Chancengleichheit und soziale Vielfalt ein. Sie stärken die soziale Kompetenz in ihrem Unternehmen. Dieses wertvolle gesellschaftliche Engagement wird vom Staat entsprechend gewürdigt. Ein Auszubildender mit einer körperlichen oder psychischen Einschränkung wird im Rahmen der Ausgleichsabgabe für das Unternehmen doppelt bewertet.

Junge Menschen auszubilden, die aufgrund ihrer Behinderung spezielle Leistungen und Hilfestellungen benötigen, ist eine besondere Herausforderung. Wenn Sie sich dieser stellen wollen, können Sie auf eine umfassende Unterstützung der Berufsbildungswerke setzen.

Die Berufsbildungswerke bilden selbst in über 240 anerkannten Berufen aus. Sie verfügen insbesondere bei der Eingliederung junger Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt über eine sehr hohe fachliche Kompetenz.

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Beschäftigung

In der Arbeitswelt werden Menschen mit körperlichen oder psychischen Einschränkungen mit vielfältigen Vorbehalten und Vorurteilen konfrontiert. 2005 war in Deutschland lediglich jeder zweite Mensch mit einer Behinderung erwerbstätig.

Dabei wird häufig übersehen, welche Potenziale die Beschäftigung eines Menschen mit Behinderung birgt. Unternehmen, die Menschen mit Behinderungen beschäftigen, zeichnen sich oft durch ein besseres Betriebsklima aus. Weil sie Chancengleichheit tatsächlich leben, sind sie meist auch wirtschaftlich erfolgreicher.

Durch spezifische Unterstützung und den Einsatz spezieller Technik können die Einschränkungen bei vielen Tätigkeiten gut ausgeglichen werden. Wenn Beschäftigte mit Behinderung entsprechend ihrer Qualifikation eingesetzt werden, sind Leistungsunterschiede von Mitarbeitern mit und ohne Behinderung kaum feststellbar.

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Diese Informationen werden Dir zur Verfügung gestellt von der

» Bundesarbeitsgemeinschaft der Berufsbildungswerke (BAG BBW) e.V.